Генеральный директор Национального агентства Алексей Вовченко отметил, что в 2025 году число прошедших независимую оценку квалификации за все годы ее проведения, превысит 600 тысяч человек. Всего аккредитовано свыше 1860 мест проведения НОК, в реестр внесена информация о почти двух тысячах комплектах оценочных средств.

Алексей Вовченко представил направления мероприятий Стратегии развития Национальной системы квалификаций на период до 2030 года и указал на роль профессиональных сообществ в реализации этих планов.

«Советы по профессиональным квалификациям, которые формируются профессиональными сообществами, должны сыграть ключевую роль в реализации мероприятий Стратегии развития НСК. В ближайшей перспективе СПК будут вовлечены в прогнозирование кадровой потребности. Мы это обсуждали позавчера [3 декабря] на заседании Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям. Силами СПК мы можем делать прогноз по квалификациям, а не только по количеству требующихся специалистов», — подчеркнул генеральный директор Национального агентства.

Алексей Вовченко сформулировал направления развития независимой оценки квалификации (НОК):

-подтверждение профквалификации с помощью НОК в случае непрофильного образования работника;

-расширение числа профессий и квалификаций, для которых НОК станет обязательной;

-масштабирование практики совмещения государственной итоговой или промежуточной аттестации и независимой оценки квалификации для выпускников вузов и колледжей.

Руководитель Национального агентства предложил решение для повышения авторитетности профессионально-общественной аккредитации (ПОА) образовательных программ: «В ближайших планах Национального агентства — вернуться к продвижению изменений в образовательном законодательстве, которые помогли бы ограничить число субъектов, имеющих право на проведение профессионально-общественной аккредитации. Например, через закрепление обязательного получения полномочий на ПОА от СПК или Национального совета».

В завершении выступления Алексей Вовченко представил планы развития информационных систем НСК. «Наша задача — объединить электронные сервисы рынка труда на одной цифровой платформе, чтобы у нас был единый реестр квалификаций, доступный любому соискателю и работодателю. Это важная масштабная работа, которая планируется нами совместно с Минтрудом России», — проинформировал он.

Пресс-конференция завершилась сессией ответов на вопросы представителей СМИ.

Ссылка на трансляцию

Фотографии можно скачать по ссылке  https://drive.google.com/drive/folders/1CKOUSj6Iofzb-IDPiJHCDifJurfuJ8O6?usp=sharing