В работе приняли участие: депутат Госдумы, член СПК ФКиС Дмитрий Пирог, ректор КГУФКСТ, член СПК ФКиС Султан Ахметов, председатель Олимпийского совета Краснодарского края, олимпийская чемпионка Ирина Караваева, председатель Правления Общероссийского отраслевого объединения работодателей в сфере ФКиС (ОООР ФКиС), секретарь СПК ФКиС Вадим Иванов, первый проректор КГУФКСТ Алексей Тарасенко и генеральный директор регионального Союза работодателей в сфере ФКиС (РООР ФКиС КК) Максим Осадник.

Модератором встречи выступил председатель Научно-методического (экспертного) совета при РООР ФКиС КК, руководитель Центра оценки квалификации ФКиС (МФЦОК «Кадровый резерв») Олег Лызарь.

Сегодня краснодарский вуз на основе взаимодействия с работодателями и спортивными федерациями активно участвует в разработке и актуализации профессиональных и образовательных стандартов, а также в формировании отраслевой рамки квалификаций по шести направлениям профессиональной деятельности: 1) спорт; 2) фитнес; 3) адаптивная физическая культура; 4) спортивная индустрия; 5) спортивный менеджмент; 6) научно-методическое и антидопинговое обеспечение физкультурно-спортивной деятельности.

Депутат Госдумы Дмитрий Пирог отметил, что Кубанский государственный университет физической культуры и спорта проводит качественную работу, плотно взаимодействуя с региональным отраслевым объединением работодателей и профильным СПК.

В частности вузом разработаны комплекты оценочных средств по тренерским квалификациям для адаптивной физической культуры и спорта.

— Развитие кадрового потенциала в адаптивном спорте имеет большое социальное значение. Также напомню, что ранее принять исчерпывающие меры по разработке новых профстандартов в сфере спорта поручил президент России, – добавил Дмитрий Пирог.

Ректор КГУФКСТ Султан Ахметов сообщил, что, учитывая кадровые запросы отрасли, в вузе образована кафедра дополнительного профессионального образования и развития квалификаций.

— Открытие новой кафедры тоже можно считать плодом нашего взаимодействия. Мы понимаем, что для качественной подготовки кадров важно учитывать интересы работодателей в части практических навыков тех специалистов, которых они будут брать на работу, — подчеркнул Ахметов.

В этой связи особую актуальность приобретает гармонизация законодательства РФ в сфере спорта и образования, а также преемственность единого методического сопровождения программ спортивной подготовки. Принятые изменения в федеральные законы о спорте и об образовании направлены на создание условий для всестороннего развития детей и совершенствования их спортивного мастерства в организациях детско-юношеского спорта вне зависимости от их ведомственной принадлежности, а также на укрепление социальных гарантий тренеров спортшкол.

— Также уже согласован проект договора о сотрудничестве с СПК в сфере образования. Эта работа ведется в рамках гармонизации законодательства в области спорта и образования, — добавил депутат Госдумы Дмитрий Пирог.

Кроме того, были рассмотрены модели эффективного взаимодействия: работодатель – вуз – регион. Речь зашла о мотивации по применению инструментов Национальной системы квалификаций со стороны высших учебных заведений, работодателей и субъектов РФ.

В качестве примера секретарь СПК ФКиС Вадим Иванов привел итоги проекта ГИА-НОК по апробации механизмов использования независимой оценки квалификации для государственной итоговой аттестации училищ олимпийского резерва.

В этом году профессиональные экзамены были проведены на базе профильного Центра оценки квалификации (МФЦОК «Кадровый резерв») в Краснодаре в онлайн-формате для выпускников четырех училищ олимпийского резерва (Самарского, Алтайского, Красноярского и Брянского) по массовым и наиболее востребованным на рынке труда квалификациям.

— Независимая оценка квалификации, совмещенная с итоговой аттестацией, показала свою эффективность. Молодые профессионалы получили возможность подтвердить уровень полученной в учебном заведении квалификации до выхода на рынок труда, — рассказал Иванов.

Еще одна важная тема повестки дня – это цифровые решения для отраслевой системы квалификаций и независимой оценки квалификации, а также повышение цифровой грамотности и в целом развитие информационно-коммуникационных технологий в сфере ФКиС.

Участники рабочей встречи считают, что цифровизация должна повысить эффективность государственного управления в отрасли спорта и сформировать единое информационно-технологическое пространство, а также помочь традиционному образовательному процессу.

Подробнее о цифровых решениях для отраслевой системы квалификаций рассказал генеральный директор и член Правления Союза работодателей в сфере физической культуры и спорта Краснодарского края Максим Осадник.

Он сообщил, что для проведения экзаменов по независимой оценке квалификаций используется Автоматизированная информационная система Центр оценки квалификации (АИС ЦОК), разработку которой осуществил СПК ФКиС.

– Важно отметить, IT-разработчиков консультировали представители Общероссийского отраслевого объединения работодателей, сотрудники Центра исследований профессий и квалификаций Института занятости и профессий НИУ ВШЭ, Кубанского госуниверситета физической культуры и спорта, Союза работодателей в сфере физической культуры и спорта Краснодарского края, — обратил внимание Максим Осадник.

Практическая апробация модулей АИС ЦОК и тестирование комплектов оценочных средств спортивных профессий прошли в рамках информационно-методической кампании по внедрению и формированию Национальной системы квалификаций, которую совместно проводят Общероссийское и региональное (краснодарское) отраслевые объединения работодателей в сфере физической культуры и спорта.

К процессу тестирования модулей АИС ЦОК подключились такие профессиональные клубы, как баскетбольный «Локомотив-Кубань», волейбольное «Динамо» (Краснодар), а также центры спортивной и олимпийской подготовки, спортивные федерации и академии Краснодарского края.

— Данная система зарегистрирована в Роспатенте и имеет свидетельства о государственной регистрации. И рекомендована профильным СПК для проведения профессиональных экзаменов. Собственно говоря, именно этой системой сейчас и пользуются при проведении независимой оценки квалификации, реализации проекта ГИА-НОК, — продолжил Максим Осадник.

Председатель Олимпийского совета Кубани Ирина Караваева добавила, что Федерация прыжков на батуте России, а также региональный Центр олимпийской подготовки активно использует одну из цифровых платформ для отрасли спорта.

— Можно сказать, что эта сервисная платформа работает по типу «одного окна»: в ней фиксируют результаты, ведут учет спортсменов, загружают документы, протоколы, справки, расписание соревнований… Другими словами ускоряет и оптимизирует процессы, а также является инструментом охвата целевой аудитории. Очень удобно и оперативно, — отметила Ирина Караваева.

При этом стороны сошлись во мнении, что специалистам старшего поколения важно помочь адаптироваться в новой для них цифровой среде.

– Для достижения «цифровой зрелости» всей отрасли, то есть для полноценного эффекта от внедрения цифровых платформенных решений, необходимо обеспечить развитие единой среды доверия, минимизирующей использование услуг «цифровых посредников», и многоканальность взаимодействия между субъектами сферы спорта. Это в значительной мере может улучшить решение управленческих задач, — подытожил Максим Осадник.

О реализации федерального проекта «Спорт – норма жизни» (нацпроект «Демография») в КГУФКСТ рассказал первый проректор вуза Алексей Тарасенко, отметивший, что сегодня университет активно участвует в переподготовке и повышении квалификации спортивных кадров и Южного и Северо-Кавказского федеральных округов.

Только в течение 2021 года на базе вуза будут подготовлены новые кадры в сфере физической культуры и спорта: 300 тренеров и 500 инструкторов по спорту, специалистов центра тестирования ГТО. Выпускниками программы профессиональной переподготовки с присвоением квалификации «тренер по виду спорта, преподаватель» стали Вадим Иванов и Максим Осадник, которым в завершении рабочей встречи ректор КГУФКСТ Султан Ахметов вручил дипломы.